改革工资分配制度 促地矿经济发展

• 作者: 吴玲琍 欧阳成作
• 来源期刊: 国土资源高等职业教育研究
• 学科: 经济
• 关键词: 工资分配制度 单位经济 离退休职工 公益性地质工作 黔府 养老保险 医疗保险 正厅级 经济发展 岗位
• 年，卷（期）: 2004,（3）
• 页码范围: 36-39
• 页数: 4页
• 分类号: F426.1

摘要

【正】贵州省地矿局原属中央在黔单位,于1999年属地化,黔府办发[1999]67号文更名并明确为省人民政府直属正厅级事业单位。主要从事国家基础性、公益性地质工作和面向市场,开展多种经营和服务创收。随着社会主义市场经济的深入和发展,地勘工作面临重大的变化,地勘单位经济发展相对滞后, 包袱沉重,效益差、积累少,工作环境艰苦、待遇低等矛盾便越来越突出。贵州省地矿局在职职工队伍构成上严重老化,全局离退休职工7000余人,在职职工6000余人,在社会养老保险、医疗保险滞后的情况下,严重制约了单位经济发展;在经费来源上,全

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	欧阳成作	贵州省地矿局人事教育处	9	0	0.0	0.0
2	吴玲琍	贵州省地矿局人事教育处	2	0	0.0	0.0