核心员工的激励方式

• 作者: 宗一飞 张玉萍
• 来源期刊: 上海电机技术高等专科学校学报
• 学科: 经济
• 关键词: 核心员工 激励方式 人力资源管理
• 年，卷（期）: 2004,（4）
• 页码范围: 281-282,290
• 页数: 3页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2684字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2095-0020.2004.04.013

摘要

针对核心员工责任重、易跳槽等特点,分析国内当前的激励现状,提出了一些适合他们的激励方式,包括宽带薪酬制度、多样化的福利和奖励、赋予核心员工适当的权责及在职训练、内部轮调等,并对其效果作了分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张玉萍		3	7	2.0	2.0
2	宗一飞		4	5	1.0	2.0