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摘要:
作为一种新的薪酬模式,宽带薪酬逐渐替代了以官僚等级为特征的垂直型薪酬体系.本文就宽带薪酬的内容以及其对核心员工的激励做初步探讨.
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文献信息
篇名 论宽带薪酬对核心员工的激励
来源期刊 管理观察 学科
关键词 宽带薪酬 激励
年,卷(期) 2009,(30) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 91-93
页数 3页 分类号
字数 2456字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2009.30.058
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研究主题发展历程
节点文献
宽带薪酬
激励
研究起点
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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