提高领导素质，增强员工忠诚度——对民营企业影响员工忠诚度的领导因素研究

• 作者: 花永剑
• 来源期刊: 中外企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 员工忠诚度 领导 素质 人事管理
• 年，卷（期）: 2004,（10）
• 页码范围: 48-49
• 页数: 2页
• 分类号: F276.5

摘要

一、员工忠诚度低下的领导原因 《韩非子》有云:"故明主者,不恃其不我叛也,恃吾不可叛也;不恃其不我欺也,恃吾不可欺也."身为一个好的领导,不能依赖于属下不欺骗自己,而要做到自己是不可以也不应该受欺骗的.要做到这一点,企业领导本身需要具备较高的素质.然而,从目前情况来看,多数民营企业的领导在以下方面的素质上存在缺陷: