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摘要:
我国国有企业经营者激励机制经历了一系列的改革,取得了一定的成效,但仍然存在着许多问题需要改进.本文从正向激励和反向激励两方面分析了目前国有企业经营者激励机制存在的问题,并应用实证分析的方法重点剖析了经济激励方面存在的问题,以期对调动经营者的积极性、构建有效的经营者激励机制有所裨益.
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文献信息
篇名 目前国有企业激励机制存在的问题及其分析
来源期刊 大同职业技术学院学报 学科 经济
关键词 激励机制 问题 分析
年,卷(期) 2004,(4) 所属期刊栏目 经济与法律研究
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 F272.9
字数 语种 中文
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1 张霞 大同职业技术学院管理系 4 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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激励机制
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大同职业技术学院学报
季刊
1009-6353
14-1261/G
山西省大同市向阳东街1号
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