建立岗位绩效工资 强化工资激励作用

• 作者: 余静
• 来源期刊: 紫光阁
• 年，卷（期）: 2004,（8）
• 所属期刊栏目: 政论天地
• 页码范围: 48-49
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

在全球化的市场竞争中,人才的竞争是最为剧烈的.人力资源是企业持续竞争力的源泉.如何驱动人力资源,使之协同企业战略的实现,同时又使员工能实现自己的价值,是一项长期的、非常重要的系统工程.伴随着现代企业制度的建立和完善,建立一套符合企业战略的、开放的薪酬体系是至关重要的.它是企业机制创新的切入点,也是企业持续健康发展的迫切需要.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	余静		5	22	2.0	4.0