护理人力资源与护理质量相关性分析

• 作者: 万祎洁 华萍 施雁 毛雅芬
• 来源期刊: 中国医院
• 学科: 医学
• 关键词: 人力资源 护理质量 护理安全
• 年，卷（期）: 2005,（5）
• 所属期刊栏目: 医院护理
• 页码范围: 61-63
• 页数: 3页
• 分类号: R1
• 字数: 2401字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-0592.2005.05.025

摘要

目的:论证护理人力资源与护理质量的关系.方法:随机抽查上海地区二级以上69所医院病区床护比和护理质量.结果护理质量与护士人力呈正相关关系,经相关回归分析r值=0.87,护士人力与护理风险度也有密切关系,二级医院护士缺编严重,护理纠纷发生率高.结论:护理人力资源直接影响服务质量、护理综合质量、护理安全,呼吁各级领导对目前护士缺编情况引起重视.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	施雁		2	272	2.0	2.0
2	毛雅芬		3	272	2.0	3.0
3	华萍		1	68	1.0	1.0
4	万祎洁		1	68	1.0	1.0