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如何提高员工对薪酬的满意度
员工
薪酬
满意度
企业薪酬管理公平性对员工工作满意度及绩效的影响
企业薪酬管理公平性
员工工作满意度
员工工作绩效
公平视角下企业薪酬满意度提升策略探讨
公平理论
薪酬制度
满意度
管理策略
薪酬公平感、薪酬满意度与销售期望关系研究
薪酬公平感
薪酬满意度
公平理论
销售额期望
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试论如何提高薪酬体系的公平性和员工满意度
来源期刊 广西电业 学科 经济
关键词
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目 电企管理纵横
研究方向 页码范围 44-46
页数 3页 分类号 F2
字数 5203字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1671-735X.2005.04.020
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1 张艳 3 8 2.0 2.0
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期刊影响力
广西电业
月刊
1671-735X
45-1303/TK
大16开
广西南宁市民主路6号广西电力大厦C座C1209/C1210/CZ1203室
1996
chi
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