基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
哈尔滨市将在公务员群体中试行“能上能下、能进能出”的聘任(雇员)制,今年将在市政府机关中进行研究和探索。
推荐文章
浅析公务员聘任制改革实践
公务员
聘任制
认知与路径
公务员聘任制度分析
聘任制
公务员
公务员法
制度
问题
谈聘任制公务员的“鲶鱼效应”
聘任制公务员
鲶鱼效应
效率
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 哈尔滨公务员实行聘任制
来源期刊 上海机关动态 学科 政治法律
关键词 公务员 聘任制 能上能下 哈尔滨市 市政府
年,卷(期) 2005,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 32
页数 1页 分类号 D630.3
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2005(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
公务员
聘任制
能上能下
哈尔滨市
市政府
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海机关动态
月刊
上海市大沽路100号市政大厦1711室
出版文献量(篇)
4343
总下载数(次)
8
总被引数(次)
0
论文1v1指导