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绩效反馈促进绩效管理高效运行
绩效反馈促进绩效管理高效运行
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
绩效管理
绩效评估
运行
高效
绩效反馈面谈
摘要:
绩效反馈面谈是绩效评估中至关重要的一个环节,其重要程度甚至超过了绩效评估的本身。绩效评估的结果是拿来用的,而不是拿来存档的,而没有绩效反馈的结果就根本谈不上使用。没有反馈的绩效评估也起不到任何作用。
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篇名
绩效反馈促进绩效管理高效运行
来源期刊
人资管理
学科
经济
关键词
绩效管理
绩效评估
运行
高效
绩效反馈面谈
年,卷(期)
2005,(7)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
19-22
页数
4页
分类号
F272.92
字数
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研究起点
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期刊影响力
人资管理
主办单位:
出版周期:
半月刊
ISSN:
1811-3400
CN:
开本:
出版地:
深圳市深南东路5045号深业中心2208
邮发代号:
创刊时间:
语种:
出版文献量(篇)
183
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