宽带薪酬制度在科技型企业中的应用

• 作者: 吴晓兰
• 来源期刊: 武汉理工大学学报（信息与管理工程版）
• 学科: 社会科学
• 关键词: 科技型企业 宽带薪酬 激励机制
• 年，卷（期）: 2005,（3）
• 所属期刊栏目: 企业管理及其方法
• 页码范围: 178-180
• 页数: 3页
• 分类号: C931.2
• 字数: 3542字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3963/j.issn.1007-144X.2005.03.047

摘要

科技型企业中员工的创造性、主动性对于企业绩效成明显的正相关关系,因此如何激励他们为企业的发展贡献出自己的潜力显得十分重要.而宽带薪酬的应用可以为具有扁平化组织特征的科技型企业提供更有效的激励.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吴晓兰	华中科技大学管理学院	3	36	2.0	3.0