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摘要:
传统服务质量理论认为,如果顾客感知服务质量是良好的,则顾客就是满意的.但是根据赫茨伯格的双因素理论,决定顾客感知服务质量的因素,有些是保健因素,有些是激励因素.当保健因素的感知绩效大于顾客期望时,顾客只会没有不满意;只有当对激励因素的感知绩效大于顾客期望时,顾客才会感到满意.
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文献信息
篇名 基于双因素理论的服务质量研究
来源期刊 技术与市场(上半月) 学科 经济
关键词 服务质量 顾客满意 双因素理论 保健因素 激励因素
年,卷(期) 2005,(10) 所属期刊栏目 管理探讨
研究方向 页码范围 59-61
页数 3页 分类号 F7
字数 3827字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2005.10.046
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 蒋明 四川大学工商管理学院 26 81 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
服务质量
顾客满意
双因素理论
保健因素
激励因素
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
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