国有企业经营者年薪制方案设计

• 作者: 朱文涛
• 来源期刊: 内蒙古电大学刊
• 学科: 经济
• 关键词: 经营者 年薪制 基本年薪 效益年薪
• 年，卷（期）: 2005,（2）
• 所属期刊栏目: 学术研究
• 页码范围: 21-22,25
• 页数: 3页
• 分类号: F2
• 字数: 3582字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-3473.2005.02.009

摘要

一项旨在提高企业经营者积极性的年薪制近几年已成为各地国企解困的一种激励方式,但年薪制的设计方案及各地的实际操作存在着较多问题,尤其是年薪制的构成和水平计算方面缺乏规范性和科学性,没有达到预期效果.本文提出了一个国企经营者年薪构成和水平的设计模型,以期促进年薪制试点工作的不断完善.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	朱文涛	南京工业大学经济管理学院	1	5	1.0	1.0