眼镜企业员工招聘及录用

• 来源期刊: 中国眼镜科技杂志
• 学科: 经济
• 关键词: 主管部门 眼镜行业 快速增长 企业忠诚 长时间
• 年，卷（期）: 2005,（11）
• 页码范围: 63-65
• 页数: 3页
• 分类号: F721
• 语种: 中文

摘要

随着中国眼镜事业的快速增长,眼镜企业普遍存在的人才缺乏问题,已成为制约行业健康发展的瓶颈问题之一.如何迅速、高效地选拔.培养各类优秀人才,应当成为行业关注的焦点.而优秀员工的选拔、培养、需要各个环节的强力支撑、首要的问题是如何选"才".在眼镜行业中,许多企业管理者提起对人才的诉求,往往都集中于以下方面:有工作经验;有相关主管部门颁发的专业技术资格证书;工作能力和专业技能强;有团队协作精神,并对企业忠诚:吃苦耐劳,并且不计较个人得失;有较好的学历, 而且最好具备较强的管理水平.涉外部门所需人员,最好能有英俊的外表和美丽的容貌……