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摘要:
基于国企经营者劳动和贡献与报酬的对应、体现对经营者的激励和约束的管理思想,从电力企业的特点出发,分析了电力企业现行的分配办法及电力企业经营者报酬模式特点,提出了如何选择以及完善电力企业经营者薪酬模式.
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文献信息
篇名 电力企业经营者报酬模式探讨
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 电力企业 经营报酬模式 探讨
年,卷(期) 2005,(10) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 124,130
页数 2页 分类号 F4
字数 1478字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2005.10.067
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
经营报酬模式
探讨
研究起点
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期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
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