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电力企业经营者报酬模式探讨
电力企业经营者报酬模式探讨
作者:
刘赞衡
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
电力企业
经营报酬模式
探讨
摘要:
基于国企经营者劳动和贡献与报酬的对应、体现对经营者的激励和约束的管理思想,从电力企业的特点出发,分析了电力企业现行的分配办法及电力企业经营者报酬模式特点,提出了如何选择以及完善电力企业经营者薪酬模式.
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文献信息
篇名
电力企业经营者报酬模式探讨
来源期刊
科技创业月刊
学科
经济
关键词
电力企业
经营报酬模式
探讨
年,卷(期)
2005,(10)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
124,130
页数
2页
分类号
F4
字数
1478字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-2272.2005.10.067
五维指标
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献
(0)
共引文献
(0)
参考文献
(0)
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研究主题发展历程
节点文献
电力企业
经营报酬模式
探讨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
主办单位:
湖北省科技信息研究院
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-2272
CN:
42-1665/T
开本:
大16开
出版地:
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
邮发代号:
38-142
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
18655
总下载数(次)
53
总被引数(次)
50010
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