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摘要:
在知识经济时代,如何构建新时期的激励机制以激发员工的工作积极性和创造力,是理论界和实际工作部门都极为关注的问题.文章探讨了在知识经济时代针对知识型员工如何构建激励机制及其内涵、制度建设和具体措施.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试论知识型员工激励机制的构建
来源期刊 大众科技 学科 经济
关键词 知识经济 激励机制 凝聚力
年,卷(期) 2005,(9) 所属期刊栏目 科技与经济
研究方向 页码范围 183-184
页数 2页 分类号 F272.3
字数 3739字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-1151.2005.09.099
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴炜 江西财经职业学院经济贸易系 25 226 4.0 15.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识经济
激励机制
凝聚力
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大众科技
月刊
1008-1151
45-1235/N
大16开
广西南宁市新竹路20号
48-94
1999
chi
出版文献量(篇)
16289
总下载数(次)
45
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