《反就业与职业歧视法》立法构想及建议稿

• 作者: 周洪宇
• 来源期刊: 武汉商业服务学院学报
• 学科: 政治法律
• 关键词: 反就业与职业歧视 立法构想 建议稿
• 年，卷（期）: 2006,（2）
• 所属期刊栏目: 本刊专稿
• 页码范围: 5-9
• 页数: 5页
• 分类号: D912.5
• 字数: 6845字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1009-2277.2006.02.002

摘要

由于种种历史和现实的原因,我国现时生活中的歧视现象还相当普遍.在我国,无论在哪个领域,经济、军事、文化、体育及工农商各行业,从经济管理、金融投资到生活消费,从受教育到就业及公务员录用,歧视现象都处处可见.随着我国社会转型加剧,社会结构激烈振荡,社会各阶层矛盾激化,加之相应法规政策滞后,社会歧视现象普遍而严重,尤其集中反映到就业与职业方面,它严重地影响到社会主义和谐社会的建设.因此,反就业与职业歧视是目前一个十分紧迫的任务.有鉴于此,本文作者就制定<反就业与职业歧视法>提出了基本构想及其法案建议稿.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周洪宇	华中师范大学教育学院	228	981	14.0	27.0