潍坊中小学校长告别“官帽”

• 来源期刊: 中国教工
• 学科: 教育
• 关键词: 中小学 校长 潍坊市 校长职级制 教育行政部门 基本工资 动态管理 行政级别 绩效工资 任职年限
• 年，卷（期）: 2006,（1）
• 页码范围: 29
• 页数: 1页
• 分类号: G471.2

摘要

山东潍坊市从去年10月底开始推行中小学校长职级制管理。主要内容是，凡教育行政部门所属的全日制中小学校长，取消行政级别，校长彻底告别“官帽”，由教育行政部门聘任。新任校长分6个职级，最高是特级校长，其次是一级至五级校长。校长职级实行动态管理，一般每两年评审认定一次。校长待遇由职级工资、绩效工资和基本工资三部分组成，职级工资根据业绩情况，随职级确定，适当考虑任职年限、学校规模、学校层次类别。