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摘要:
人力资源管理不同于以往的人事管理,现代企业对人力资源进行战略性规划和管理利于企业走上健康的运行轨道,文章试从现代人力资源战略演变的过程分析人力资源战略管理在现代企业中的作用和借鉴意义.
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文献信息
篇名 论人力资源战略对电力企业的作用
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 人力资源 战略作用 电力企业
年,卷(期) 2006,(9) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 F2
字数 3490字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2006.09.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵恒平 武汉理工大学高等教育研究所 68 383 10.0 17.0
2 张得洲 武汉理工大学高等教育研究所 3 22 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
战略作用
电力企业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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22
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82495
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