建立工资集体协商机制 促进劳动关系协调发展

• 作者: 蒋贤锐 陈家平
• 来源期刊: 重庆工运
• 学科: 经济
• 关键词: 工资集体协商机制 劳动关系 协调发展 工资集体协商工作 现代企业制度 集体合同制度 平等协商 工作部署 国有企业 私营企业
• 年，卷（期）: zqgyb_2006,（6）
• 页码范围: 39-42
• 页数: 4页
• 分类号: F249.24

摘要

工资集体协商是建立现代企业制度的重要内容，是对推行平等协商和集体合同制度的重大突破和进一步深化，也是构建稳定和谐劳动关系的重要切入点。近年来，按照市总工会有关工作部署，我区大力推行工资集体协商工作。全区共有158户企业签订工资集体协议，占企业总数的16．7％；其中，国有企业15户，私营企业143户。覆盖职工11205人，占职工总数的21％。已签区域性工资集体协议3个，覆盖企业18户，覆盖职工1147人。工资集体协商工作逐步推进。