激励机制及其在军事人力资源管理中的应用

• 作者: 刘原丁 廖惟宇 李平俊
• 来源期刊: 军事经济研究
• 学科: 其他
• 关键词: 激励机制 人力资源 制度激励 管理激励
• 年，卷（期）: 2006,（11）
• 所属期刊栏目: 理论探讨
• 页码范围: 20-22
• 页数: 3页
• 分类号: O-054
• 语种: 中文

摘要

制度激励和管理激励是两种激励方式.军事人力资源激励需要以制度激励为基础,但是制度的形成又不能市场化.那么,用什么激励方式更有效呢?文章认为,用管理激励稳定军事人力资源队伍、用科学的绩效评价与奖酬制度强化激励的正效应,值得关注.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李平俊	军事经济学院勤务指挥系后勤管理教研室	9	3	1.0	1.0
2	廖惟宇		3	0	0.0	0.0
3	刘原丁	军事经济学院勤务指挥系	3	0	0.0	0.0