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摘要:
随着日韩和东南亚经济的飞速发展,东方管理文化越来越受世界的瞩视。作为东方管理文化的核心的孔子管理思想,重视人的自我修养、人际关系的协调,强调人的不断学习进步,提出了以人为本、″仁者爱人″、″以德为先″、爱民富民教民的管理思想,弥补了传统西方管理思想的不足,在促进东方企业迅速成长的同时,促进了世界管理的健康发展。在知识和人力资源越来越受重视的21世纪,探讨孔子的人本管理思想,并将其与现代企业管理相结合,具有极大的现实意义。
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文献信息
篇名 孔子的人本管理思想和现代企业管理
来源期刊 市场营销导刊 学科 经济
关键词 人本管理 德治 仁者爱人
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 54-57
页数 4页 分类号 F272
字数 语种
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1 李刚强 南开大学商学院 4 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
人本管理
德治
仁者爱人
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国市场营销
双月刊
北京市右安门外大街2号迦南大厦5层
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