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摘要:
员工持股计划作为合乎现代企业制度要求的一种激励机制,是增强员工劳动积极性和企业凝聚力的一种手段.近来越来越受到企业的关注。本文回顾了员工持股计划的一般理论和在美国的发展,总结了我国实行员工持股计划的状况和模式。并对美国员工持股计划的做法进行了借鉴和思考。
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篇名 美国企业员工持股计划的经验及对我国的启示
来源期刊 北方经济:学术版 学科 经济
关键词 员工持股计划 股权激励 模式 借鉴
年,卷(期) bfjjxsb_2006,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 17-18
页数 2页 分类号 F271
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员工持股计划
股权激励
模式
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北方经济:学术版
月刊
1007-3590
15-1154/F
呼和浩特市新华大街60号
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