建立员工绩效考评体系

• 作者: 赵玉武
• 来源期刊: 能源技术与管理
• 学科: 经济
• 关键词: 企业管理 人力资源管理 绩效考评体系:德、能、勤、绩 企业价值最大化
• 年，卷（期）: 2006,（6）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 138-140
• 页数: 3页
• 分类号: F4
• 字数: 3537字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-9943-B.2006.06.061

摘要

企业管理的根本是人的管理,即人力资源管理;人力资源管理的关键和基础是绩效考评;绩效考评是现代企业人力资源管理的一种手段;员工绩效考评是企业人力资源管理中的一项重要评估制度;员工绩效考评的目标是实现企业价值最大化;以企业价值最大化为基础的绩效考评强调企业与社会的和谐共存,最终实现企业与社会双赢的局面.