人才流失也可以是好事

• 作者: 承强
• 来源期刊: 企业家信息
• 学科: 经济
• 关键词: 人才流失 员工跳槽 亡羊补牢 竞争对手 技术秘密 老板 离职 企业 同行 商业
• 年，卷（期）: 2006,（5）
• 页码范围: 41-41
• 页数: 1页
• 分类号: F49

摘要

对于大多数老板而言，出现员工跳槽或离职的情况似乎都不是什么好事，出于亡羊补牢的心理，他们中的大部分人都会竭力挽留那些他们认为对企业有用的员工。或者从不想使自己多一个竞争对手的立场出发，也不愿意看到那些掌握着不少商业技术秘密的人跳槽到同行中去。