政府部门战略性人力资源管理探讨

• 作者: 王文
• 来源期刊: 科技创业月刊
• 学科: 经济
• 关键词: 政府部门 人力资源管理 战略规划
• 年，卷（期）: 2006,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 105-106
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 1796字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-2272.2006.07.054

摘要

从战略角度研究政府部门人力资源管理问题,是政府部门人力资源开发的必然要求.通过对政府部门战略性人力资源管理内涵和特征的分析,阐述了战略性人力资源管理在政府部门运用的难点,并提出了要从战略规划、管理制度和绩效评价方面实施战略性人力资源管理,更好地提高公共服务水平.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王文	华中科技大学公共管理学院	12	93	6.0	9.0