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摘要:
《中华人民共和国劳动合同法(草案)》是一部规范用人单位与劳动者订立和履行劳动合同行为,保护劳动者合法权益,促进劳动关系和谐稳定的重要法律草案。但是如何切实规范劳动合同,保护劳动者切身利益,仍然需要从理念到制度进行深入的研究。
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劳动合同法
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 关于劳动合同立法的几个问题
来源期刊 社会科学论坛:学术研究卷 学科 政治法律
关键词 劳动合同 《劳动合同法(草案)》 劳动关系
年,卷(期) 2006,(11) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 78-80
页数 3页 分类号 D922.5
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 谢雯 石家庄经济学院法学院 26 523 8.0 22.0
2 尹彦品 河北政法职业学院法一系 31 144 7.0 11.0
传播情况
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2006(0)
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研究主题发展历程
节点文献
劳动合同
《劳动合同法(草案)》
劳动关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
社会科学论坛(学术研究卷)
半月刊
1008-2026
13-1229/C
16开
石家庄市裕华西路408号
2005
chi
出版文献量(篇)
3046
总下载数(次)
5
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