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摘要:
我国加入世贸组织后,高素质人力资源的短缺矛盾进一步加剧,中国正面临着新一轮的人才争夺战,如果不采取积极有效的应对措施,很有可能会出现第三次人才危机.就人才危机产生的原因,对我国企业所造成的影响,以及如何解决这一危机进行了简要的论述.
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原因
对策
内容分析
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文献信息
篇名 如何解决企业人才流失的危机
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 企业 人才流失 世贸组织 危机
年,卷(期) 2006,(3) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 103-104
页数 2页 分类号 F272.92
字数 3128字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2006.03.053
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹静江 长江大学经济学院 9 35 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业
人才流失
世贸组织
危机
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
出版文献量(篇)
18655
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53
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