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如何解决企业人才流失的危机
如何解决企业人才流失的危机
作者:
曹静江
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业
人才流失
世贸组织
危机
摘要:
我国加入世贸组织后,高素质人力资源的短缺矛盾进一步加剧,中国正面临着新一轮的人才争夺战,如果不采取积极有效的应对措施,很有可能会出现第三次人才危机.就人才危机产生的原因,对我国企业所造成的影响,以及如何解决这一危机进行了简要的论述.
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判断矩阵
模糊评价
浅谈国有施工企业如何应对人才流失
国有施工企业
人才流失
内容分析
文献信息
引文网络
相关学者/机构
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期刊文献
内容分析
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相关文献总数
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文献信息
篇名
如何解决企业人才流失的危机
来源期刊
科技创业月刊
学科
经济
关键词
企业
人才流失
世贸组织
危机
年,卷(期)
2006,(3)
所属期刊栏目
人力资源
研究方向
页码范围
103-104
页数
2页
分类号
F272.92
字数
3128字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-2272.2006.03.053
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
曹静江
长江大学经济学院
9
35
4.0
5.0
传播情况
被引次数趋势
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(/年)
引文网络
引文网络
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2006(1)
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2006(1)
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人才流失
世贸组织
危机
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研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
主办单位:
湖北省科技信息研究院
出版周期:
月刊
ISSN:
1672-2272
CN:
42-1665/T
开本:
大16开
出版地:
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
邮发代号:
38-142
创刊时间:
1987
语种:
chi
出版文献量(篇)
18655
总下载数(次)
53
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