浅议制订《反就业歧视法》

• 作者: 齐依南
• 来源期刊: 职业时空
• 学科: 教育
• 关键词: 《反就业歧视法》 应届大学毕业生 学生就业率 劳动力资源 高等教育 工作经验 招聘单位
• 年，卷（期）: zysk_2006,（11X）
• 页码范围: 26-27
• 页数: 2页
• 分类号: G647.38

摘要

在美国和日本，接受过高等教育的人数占全国总人数的比重分别为35％和23％，而我国仅为5％。显然，我国的大学毕业生不是太多，而是太少，但中国的大学生就业率却一跌再跌。如果我们把中国丰富的劳动力资源比作一棵大白菜，那么，大学毕业生就是白菜心。可现在，白菜帮大家都在抢，白菜心却没人要了。这两年，在应届大学毕业生的招聘会上，几乎所有的招聘单位要求应聘者有“两年以上工作经验”。就业歧视竟然如此离谱，公平就业权在某种程度上可以说行同虚设。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	齐依南		14	44	4.0	6.0