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摘要:
在始于7月初的深圳事业单位体制全面改革领跑全国的背景下,该市最新公布的2005年度审计报告中,关于事业单位的内容显得尤为引人注目。此次审计暴露了部分事业单位不按规定发放工资、固定资产管理薄弱及管理机制混乱等问题。
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事业单位工资分配制度改革初探
事业单位
工资分配制度
深化改革
基本原则
目标
模式
事业单位绩效工资分配改革研究
事业单位
绩效工资
改革
事业单位绩效工资分配方案设计
分配制度
绩效工资
方案设计
公益二类事业单位改进绩效工资分配的思考
事业单位
公益二类
绩效工资
分配制度
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 深圳市:事业单位间工资分配水平差异较大
来源期刊 审计文摘 学科 经济
关键词 事业单位体制 工资分配 深圳市 水平差异 固定资产管理 审计报告 管理机制
年,卷(期) 2006,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13
页数 1页 分类号 F275.4
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位体制
工资分配
深圳市
水平差异
固定资产管理
审计报告
管理机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
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审计文摘
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1008-3243
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