雷尼尔效应对提高员工忠诚度的启示

• 作者: 孙红梅 陶建宏
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 雷尼尔效应 员工忠诚度 启示
• 年，卷（期）: 2006,（32）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 300-301
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 1873字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2006.32.197

摘要

本文从"雷尼尔效应"引发出组织在重视经济性薪酬的同时需更重视"美好自然风光"等非经济性薪酬的"软环境"吸引和留住员工,以期提高员工对组织的忠诚度.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙红梅	陕西科技大学管理学院	117	469	11.0	19.0
2	陶建宏	陕西科技大学管理学院	44	224	8.0	14.0