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摘要:
知识经济时代的管理是以人为本的管理,激励是管理的核心.本文根据IT企业的特点,以"知识型员工"为研究对象,运用激励理论对其激励机制进行了分析,指出了存在的问题,并提出了建设性的对策建议.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 试论IT企业知识型员工的激励机制
来源期刊 商场现代化 学科 经济
关键词 IT企业 知识型员工 激励机制
年,卷(期) 2006,(14) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 74
页数 1页 分类号 F7
字数 1937字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-3102.2006.14.048
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研究主题发展历程
节点文献
IT企业
知识型员工
激励机制
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
商场现代化
半月刊
1006-3102
11-3518/TS
大16开
北京市
2-398
1972
chi
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