企业人力资源绩效考核存在的问题及解决对策

• 作者: 刘永安
• 来源期刊: 商场现代化
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源 绩效考核 措施
• 年，卷（期）: 2006,（25）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 248-249
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3874字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3102.2006.25.169

摘要

绩效考核是人力资源管理的核心问题之一,它保障并促进了企业内部管理机制的有效运转和企业各项经营管理目标的实现.本文通过揭示考核中存在的问题,提出了完善绩效考核的具体措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘永安		5	38	3.0	5.0