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摘要:
组织的法律地位是由其承担的社会功能以及为保证这些功能而配置的权利(权力)所规定的,而法律地位又决定了该组织对内对外的管理权限.法律地位及其组织形态是进一步深入研究该组织内部成员的权利义务和管理模式的基点.高校有着公法社团法人的法律定位,同样存在高校教师非正常流动的问题.
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文献信息
篇名 高校教师非正常流动的对策研究
来源期刊 广东青年干部学院学报 学科 教育
关键词 高校教师 非正常流动 对策研究
年,卷(期) 2007,(1) 所属期刊栏目 高职教育研究
研究方向 页码范围 62-64
页数 3页 分类号 G71
字数 3853字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5446.2007.01.016
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 何斌 20 173 8.0 13.0
2 秦伟 8 4 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校教师
非正常流动
对策研究
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东青年职业学院学报
季刊
1009-5446
44-1693/Z
大16开
广州市沙太南路66号
1987
chi
出版文献量(篇)
1663
总下载数(次)
1
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5851
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