复杂适应系统观的组织变革——提升企业环境适应力的途径

• 作者: 刘洪 许萍
• 来源期刊: 复杂系统与复杂性科学
• 学科: 地球科学
• 关键词: 复杂适应系统 复杂适应组织 组织变革 环境适应力
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 页码范围: 18-24
• 页数: 7页
• 分类号: N94|F272.9
• 字数: 6171字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-3813.2007.02.003

摘要

通过组织变革提升环境适应力是企业生存和发展的关键.本文从复杂性管理范式出发,基于复杂适应系统的视角,分析了复杂适应组织的适应机制:适应性主体的学习能力和适应性行为能够涌现为组织学习和系统演化,提升整体的适应能力.因此,复杂适应组织在应对不确定的环境复杂变动时具有高度的适应力,是组织变革的方向.而网络型组织则是在多智能体组织的思路指导下实现构建复杂适应组织的途径.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘洪	南京大学商学院	169	3948	33.0	57.0
2	许萍	南京大学商学院	22	220	6.0	14.0