用薪酬变革调控人力成本

• 作者: 李韬
• 来源期刊: 餐饮世界
• 学科: 经济
• 关键词: 人力成本 目标管理 市场经济 餐饮企业 配套性 岗位职责
• 年，卷（期）: 2007,（1）
• 页码范围: 39
• 页数: 1页
• 分类号: F719.3

摘要

目标管理下的薪酬变革，是依照市场传递对岗位、职责、薪酬的一次重新梳理，体现了市场经济深化后管理方式变化的配套性，是每个餐饮企业应该关注的变革。