论职业院校知识型员工的有效管理

• 作者: 刘凤姣
• 来源期刊: 企业家天地（下半月版）
• 学科: 教育
• 关键词: 职业院校 知识型员工 有效管理
• 年，卷（期）: 2007,（11）
• 所属期刊栏目: 教育管理
• 页码范围: 113-114
• 页数: 2页
• 分类号: G47
• 字数: 4166字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-8434.2007.11.062

摘要

知识型员工是职业院校生存和发展的基础.目前,因为管理中存在着管理理念、考核评价、激励机制、沟通不畅和管理队伍素质等问题,使职业院校的知识型员工流失较为严重.学院要切实转变管理理念,对知识型员工实行人本管理,要建立科学合理的绩效评估体系,对其工作绩效客观评价,要建立健全有效的激励机制,激发其对学院的归属感,要建立畅通的沟通渠道,满足其交流和倾诉的愿望;要建立一支管理水平高、专业能力强的管理队伍,以确保知识型员工队伍的稳定,促进职业院校健康发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘凤姣		15	16	3.0	3.0