浅探高校教师人力资源管理的内涵、特征与意义

• 作者: 艾小平
• 来源期刊: 喀什师范学院学报
• 学科: 教育
• 关键词: 高校教师 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2007,（5）
• 所属期刊栏目: 教育教学研究
• 页码范围: 99-101
• 页数: 3页
• 分类号: G647
• 字数: 3126字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-432X.2007.05.025

摘要

高等学校既是培养和输送人才的基地,又是汇聚和使用人才的场所,是高层次人才集中的地方.高校教师是高校人力资源中最宝贯的资源,是高校整体工作效能的决定性因素.教师的数量、质量与结构直接决定着高校的教学科研水平、教育质量和办学效益.认识和把握高校教师人力资源管理的内涵、特征和意义,是做好高校教师人力资源管理工作的前提.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	艾小平	喀什师范学院法政系	11	28	3.0	4.0