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摘要:
股票期权制度在一些发达国家中运用已有近30年的历史.股票期权制相对有效地解决了企业内部"信息不对称"问题,尽可能地使经理人的长期报酬与股东的长期利益保持一致,从而避免经理人的"短期行为"与"道德风险".文章探讨了在中国目前的政策与环境的约束下,股票期权制度的应用思路.
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文献信息
篇名 探析股票期权制度的应用
来源期刊 科技创业月刊 学科 经济
关键词 股票期权 激励 行权
年,卷(期) 2007,(11) 所属期刊栏目 资本纵横
研究方向 页码范围 37,57
页数 2页 分类号 F830.91
字数 3951字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-2272.2007.11.019
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 易艳春 武汉大学东湖分校经济学院 2 4 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
股票期权
激励
行权
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创业月刊
月刊
1672-2272
42-1665/T
大16开
湖北省武汉市武昌区洪山路2号湖北科教大厦D座13楼
38-142
1987
chi
出版文献量(篇)
18655
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53
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50010
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