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摘要:
建立卓有成效的团队成为很多企业关注的焦点和追求的目标,但是如何对团队进行科学的绩效考核,如何建立客观的团队绩效考核指标是企业管理者面临的一大难题。该文就基于KPI的团队绩效考核作了较具操作性的探讨,提出了基于KPI的团队绩效考核的思路和一些注意事项。
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文献信息
篇名 基于KPI的团队绩效考核研究
来源期刊 北方经济:学术版 学科 经济
关键词 团队绩效 绩效考核 KPI
年,卷(期) 2007,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 120-121
页数 2页 分类号 F270.3
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1 韩雪 山东大学管理学院 21 178 5.0 13.0
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研究主题发展历程
节点文献
团队绩效
绩效考核
KPI
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
北方经济:学术版
月刊
1007-3590
15-1154/F
呼和浩特市新华大街60号
出版文献量(篇)
1257
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3
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