经验对教育的替代与互补——个人最优受教育时间的选择

• 作者: 汪海燕
• 来源期刊: 上海经济研究
• 学科: 经济
• 关键词: 经验 教育 人力资本
• 年，卷（期）: 2007,（5）
• 页码范围: 17-27,37
• 页数: 12页
• 分类号: F062.3
• 字数: 7437字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-1309.2007.05.003

摘要

教育(学校正规教育)和经验("干中学")的质量而非数量决定着人力资本存量的大小和企业用人标准.教育和经验对于促进个人人力资本具有相同和不同的功能,因此两者之间存在替代和互补关系;这一关系严重影响着人力资本存量的测量及其对经济增长的作用力.本文重新计算了教育的价格,建立了个人最优受教育时间选择模型及企业最优用人模型,对人力资本理论进行了有益的探索.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	汪海燕	复旦大学经济系	4	14	2.0	3.0