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提高企业员工满意度初探
提高企业员工满意度初探
作者:
温星
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业员工
满意度
公平公正
摘要:
一个因满意而开心的员工对任何企业来说都是非常重要的,因为他可以把自己的这种情绪传递给客户(顾客),从而为企业培养忠实的客户(顾客)群.因此,一个追求成功的企业应当做到:遵守国家法律法规的规定;制订竞争性的薪酬福利制度;增强管理的公正公平性,营造关爱员工的氛围;加强培训,为员工提供更多的发展机会.
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员工
满意度
提高
内容分析
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期刊文献
内容分析
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文献信息
篇名
提高企业员工满意度初探
来源期刊
中共山西省委党校学报
学科
经济
关键词
企业员工
满意度
公平公正
年,卷(期)
2007,(4)
所属期刊栏目
探索与争鸣
研究方向
页码范围
100-101
页数
2页
分类号
F272.92
字数
3044字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1009-1203.2007.04.037
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
温星
2
1
1.0
1.0
传播情况
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节点文献
企业员工
满意度
公平公正
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共山西省委党校学报
主办单位:
中共山西省委党校
山西行政学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1009-1203
CN:
14-1237/D
开本:
大16开
出版地:
山西省太原市学府街96号
邮发代号:
创刊时间:
1978
语种:
chi
出版文献量(篇)
4486
总下载数(次)
12
总被引数(次)
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