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摘要:
利用Sevc指标体系可以分析超市岗位设置是否合理,评价所有员工的绩效并为下一阶段合理安排员工的工作提供依据,从而推动超市的发展.本文对此作一分析.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 超市服务绩效考核Sevc指标体系的运用
来源期刊 财会月刊(综合版) 学科 经济
关键词 超市 员工 价值 绩效 服务利润链
年,卷(期) 2007,(10) 所属期刊栏目 业务与技术
研究方向 页码范围 49-50
页数 2页 分类号 F2
字数 3824字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-0994-C.2007.10.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邹德军 69 69 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
超市
员工
价值
绩效
服务利润链
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会月刊(综合版)
月刊
1004-0994
42-1290/F
湖北省武汉市汉口高雄路1号
chi
出版文献量(篇)
4819
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33053
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