关于企业人才流失的辨证思考

• 作者: 岳颂
• 来源期刊: 管理科学文摘
• 学科: 经济
• 年，卷（期）: 2007,（2）
• 所属期刊栏目: 管理实践
• 页码范围: 58-59
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 4170字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1674-2877.2007.02.029

摘要

企业人流失对企业而言虽然意味着损失,但应该看到任何事物都有两面性,企业应该看到其正面作用,并积极加以开发和利用,,从而促进企业的可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	岳颂		12	33	3.0	5.0