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满足心理需求提高酒店员工满意度
满足心理需求提高酒店员工满意度
作者:
陈姗姗
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
酒店员工
满意度
酒店服务
摘要:
从员工满意度与酒店服务水平、员工流失率、酒店经营效益的关系角度入手论述员工满意度对酒店的意义,同时阐述了提高员工满意度的措施应从招聘工作开始,尊重员工,重视沟通,肯定员工的个人价值等,以此说明酒店业要给员工提供良好的工作条件和环境,才能促使其更好地完成服务工作,赢得顾客满意.
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心理契约
工作满意度
外地劳工
澳门
浅议员工满意度
员工满意度
人力资源管理
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内容分析
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文献信息
篇名
满足心理需求提高酒店员工满意度
来源期刊
河南机电高等专科学校学报
学科
经济
关键词
酒店员工
满意度
酒店服务
年,卷(期)
2007,(6)
所属期刊栏目
经济与管理
研究方向
页码范围
76-77
页数
2页
分类号
F719
字数
2344字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1008-2093.2007.06.031
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
陈姗姗
河南机电高等专科学校管理工程系
22
47
5.0
6.0
传播情况
被引次数趋势
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
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节点文献
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酒店员工
满意度
酒店服务
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
河南机电高等专科学校学报
主办单位:
河南工学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1008-2093
CN:
41-1270/TH
开本:
出版地:
河南省新乡市平原路东段699号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
4407
总下载数(次)
10
总被引数(次)
8208
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