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摘要:
2007年6月29日颁布的《劳动合同法》,是中国劳动关系法制化进程的一个重要的里程碑,引起了全社会各界的广泛关注,对企业和员工有着深远的影响。在中国人力资源管理历史转型过程中,HR面临着空前的挑战和全新的战略机会。
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文献信息
篇名 《劳动合同法》——中国人力资源管理的拐点
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 《劳动合同法》 中国 人力资源管理 劳动关系 法制化进程 企业
年,卷(期) glr_2007,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 23-24
页数 2页 分类号 F272.92
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中国
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管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
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