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摘要:
人力资源管理是现代管理的核心内容.我院作为一所建筑类的高职院校,从最大限度激活集体内部个体的积极性和创造性出发,探索形成了三维团队的能本导向性人力资源管理模式,较好地实现了人力资本的可持续优化.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 基于三维团队的能本导向性人力资源管理模式解析
来源期刊 中外建筑 学科 经济
关键词 人力资源管理 建筑院校 三维团队 能本导向
年,卷(期) 2007,(5) 所属期刊栏目 建筑管理
研究方向 页码范围 72-73
页数 2页 分类号 F272.92
字数 2809字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-0422.2007.05.022
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 柴世钦 湖南建工集团总公司直属工程九局湖南城建职业技术学院 5 1 1.0 1.0
2 康思源 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2007(0)
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理
建筑院校
三维团队
能本导向
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中外建筑
月刊
1008-0422
43-1255/TU
大16开
湖南省长沙市
42-149
1995
chi
出版文献量(篇)
10641
总下载数(次)
25
总被引数(次)
28283
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