大型医院实施科室领导聘任制改革的方法与成效

• 作者: 王冬 王虹 许晓东
• 来源期刊: 解放军医院管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 科室领导 聘任制
• 年，卷（期）: 2007,（7）
• 所属期刊栏目: 医院政治思想工作
• 页码范围: 550-551
• 页数: 2页
• 分类号: R197.32
• 字数: 1926字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1008-9985.2007.07.039

摘要

本院在科室领导岗位使用中引入竞争择优机制,公开向全社会招聘人才.实施近2年来,对于提高科室领导队伍整体素质,盘活人才资源,激发人才活力,推动医院跨越式发展起到了积极作用,走开了大型医院干部人事制度改革的新路.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王虹	解放军总医院第二附属医院信息科	13	265	8.0	13.0
2	王冬	解放军总医院政治部干部处	34	294	8.0	16.0
3	许晓东	解放军总医院政治部干部处	1	0	0.0	0.0