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由绩效考核向绩效管理转变推动军队医院科学发展
由绩效考核向绩效管理转变推动军队医院科学发展
作者:
鲁云敏
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
军队医院
绩效考核
绩效管理
管理方法
改革
摘要:
军队医院的任务和发展要求不同于多数地方医院.本文介绍绩效管理促进军队医院科学发展的探索和方法,提出了军队医院从绩效考核到绩效管理转变的发展新思路.
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文献信息
篇名
由绩效考核向绩效管理转变推动军队医院科学发展
来源期刊
解放军医院管理杂志
学科
医学
关键词
军队医院
绩效考核
绩效管理
管理方法
改革
年,卷(期)
2007,(8)
所属期刊栏目
院长笔谈
研究方向
页码范围
634-636
页数
3页
分类号
R197.32
字数
3460字
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1008-9985.2007.08.042
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
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被引次数
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鲁云敏
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绩效考核
绩效管理
管理方法
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
解放军医院管理杂志
主办单位:
第二军医大学
出版周期:
月刊
ISSN:
1008-9985
CN:
31-1826/R
开本:
大16开
出版地:
上海市翔殷路800号
邮发代号:
4-662
创刊时间:
1994
语种:
chi
出版文献量(篇)
9696
总下载数(次)
11
总被引数(次)
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