民营企业知识员工流失的心理契约分析及管理策略

• 作者: 刘群慧
• 来源期刊: 现代管理科学
• 学科: 经济
• 关键词: 民营企业 知识型员工 心理契约
• 年，卷（期）: 2007,（5）
• 所属期刊栏目: 管理创新
• 页码范围: 106-107
• 页数: 2页
• 分类号: F2
• 字数: 3696字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1007-368X.2007.05.043

摘要

针对民营企业知识型员工流失率高的问题,文章从交易型、关系型及发展型心理契约角度分析了知识型员工流失的主要原因,并提出相应的对知识型员工进行心理契约管理的策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘群慧	广东海洋大学经管学院	7	34	3.0	5.0